ΕΣΕΕ: Το εμπόριο και η αντιμετώπιση της ανεργίας

 

Τα σοβαρά προβλήματα της ανεργίας και η αντιμετώπιση τους βρέθηκαν στο στόχαστρο της δράσης της ΕΣΕΕ τη βδομάδα που φεύγει. Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Βασίλης Κροκίδης εξέθεσε τις θέσεις της συνομοσπονδίας για το θέμα «Ανεργία και εμπόριο» με σχετικό άρθρο – παρέμβαση ενώ το προεδρείο της Συνομοσπονδίας συναντήθηκε με τον πρόεδρο του ΟΑΕΔ κ. Αμπατζόγλου εκθέτοντας τις θέσεις του.

Ο κ. Κροκίδης στο άρθρο του για την ανεργία αναφέρει ότι η χώρα  αντιμετωπίζει μια πρωτοφανή κοινωνική κρίση η οποία σχετίζεται με το εξαιρετικά υψηλό ποσοστό ανεργίας που διαμορφώθηκε την τελευταία τριετία της κρίσης. Το 27,4% που υπολογίστηκε για το πρώτο τρίμηνο του 2013 και αντιστοιχεί σε 1.355.237 ανέργους συνιστούν ιλιγγιώδη μεγέθη για τα δεδομένα της ελληνικής οικονομίας και ως εκ τούτου θα πρέπει να δούμε συνολικά και από την αρχή την σημερινή κατάσταση, καθώς δεν διαθέτουμε πρότερη εμπειρία χειρισμού τόσο υψηλών ποσοστών ανεργίας.

Όσον αφορά τη θέση της ΕΣΕΕ αναφέρει ότι «έχει δηλώσει επανειλημμένα ότι πάγια θέση του ελληνικού εμπορίου είναι η επιδότηση της απασχόλησης και όχι η επιδότηση της ανεργίας. Έχουμε προτείνει προς αυτή την κατεύθυνση μια σειρά μέτρων όπως η εφαρμογή φορολογικών και ασφαλιστικών κινήτρων στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις για την διατήρηση και αύξηση του αριθμού των απασχολουμένών τους. Έχουμε προτείνει την μείωση ασφαλιστικών εισφορών και κρατήσεων στα επίπεδα των άλλων Ευρωπαϊκών κρατών. Έχουμε προτείνει τρόπους ώστε η κάθε μικρομεσαία επιχείρηση, από τις 680.000 που έχουν επιβιώσει, να προσλάβει τουλάχιστον έναν άνεργο, μειώνοντας έτσι την ανεργία από 27% σε 14%. Ας διδαχτούμε λοιπόν από τις βέλτιστες πρακτικές που προώθησαν με επιτυχία την απασχόληση τα τελευταία δέκα χρόνια σε Ευρώπη και Ελλάδα και ας απομονώσουμε όλες εκείνες τις αδράνειες και δυσλειτουργίες που εμπόδισαν κατά καιρούς την αύξηση της απασχόλησης.

Σκοπός των εργοδοτικών οργανώσεων είναι να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να διατηρήσουν αλλά και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας. Επιδίωξη όλων μας στην παρούσα κατάσταση πρέπει να είναι η απασχόληση ευκαιρίας και όχι η απασχόληση ανάγκης. Το εμπόριο άλλωστε είναι ένας εξαιρετικά ευνοϊκός τομέας απασχόλησης ακόμη και στο περιβάλλον της κρίσης. Παρόλο που οι μικρομεσαίοι εργοδότες και αυτοαπασχολούμενοι του εμπορίου μετράμε σήμερα περίπου 50.000 ανέργους συναδέλφους και 135.000 ανέργους εμποροϋπαλλήλους – μια σωρευτική μείωση από το 2010 της τάξεως του 16,5% και 13,7%, αντίστοιχα -, την ίδια στιγμή η συμμετοχή του εμπορίου στο σύνολο της απασχόλησης έχει αυξηθεί οριακά (18,1% από 17,7% το 2010), παρά την τεράστια μείωση του αριθμού των απασχολουμένων στο σύνολο της οικονομίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, μόνιμη μέριμνα της ΕΣΕΕ είναι να προωθεί, να επικοινωνεί, να εκπαιδεύει και να στηρίζει με κάθε τρόπο την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση με αναπτυξιακές προτάσεις».

Συνάντηση Προεδρείου ΕΣΕΕ με το νέο Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Θεόδωρο Αμπατζόγλου

Η συνάντηση του κ. Διοικητή με το Προεδρείο της ΕΣΕΕ είχε ενημερωτικό χαρακτήρα ως προς τα θέματα του Οργανισμού, τον ευαίσθητο χώρο που καλύπτει και τις ενδεδειγμένες πολιτικές, με σκοπό πάντα την αντιμετώπιση της ανεργίας.

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Βασίλης Κορκίδης, αφού ευχαρίστησε τον κ. Διοικητή για την παρουσία του στην συνεδρίαση του σώματος, ανέπτυξε τους άξονες, που κατά την ΕΣΕΕ πρέπει να υλοποιηθούν και οι οποίοι έχουν ως εξής:

• Ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων πρέπει να είναι ουσιαστικότερος στα ζητήματα του ΟΑΕΔ και στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.  Η ΕΣΕΕ ζήτησε την σύσταση Επιτελικής Επιτροπής Στρατηγικού Σχεδιασμού, η οποία θα έχει την άμεση εποπτεία για τα μεγάλα στρατηγικά ζητήματα που αφορούν τη διοικητική διάρθρωση και την αποκέντρωση του Οργανισμού.
• Τακτική διενέργεια των προγραμμάτων ΛΑΕΚ 1-25 σε ετήσια βάση και σύσταση ομάδας εργασίας με την συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, για την υποβοήθηση της σχετικής διεξαγωγής.
• Χαλάρωση των κριτηρίων για την υπαγωγή των εμπόρων στην απόδοση του βοηθήματος ανεργίας και διάθεση του πλεονάσματος του σχετικού λογαριασμού στον ΕΟΠΥΥ για την ιατροφαρμακευτική κάλυψη των ανέργων εμπόρων και των οικογενειών τους.
• Επιδότηση της εργασίας αντί για την επιδότηση της ανεργίας.
• Σχεδιασμό νέων προγραμμάτων προσανατολισμένων στις μικρές εμπορικές επιχειρήσεις μέχρι 10 εργαζομένων.
• Διατήρηση και ενίσχυση των υφιστάμενων δομών κατάρτισης του εμπορίου που λειτουργούν στα πλαίσια του ΛΑΕΚ και ανακατανομή της χρηματοδότησης.

Ο κ. Διοικητής διαβεβαίωσε ότι στην προμετωπίδα του ΟΑΕΔ είναι η αντιμετώπιση της ανεργίας και η ενίσχυση της απασχόλησης, ενώ εξήρε την συμβολή των Μμε επιχειρήσεων ως κατεξοχήν πυλώνα για την καταπολέμηση της ανεργίας. Συμφώνησε με την διαπίστωση της ΕΣΕΕ ότι τα εξωπραγματικά μεγέθη ανεργίας που πλήττουν την Ελλάδα δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπιστούν χωρίς ανάπτυξη και στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και της επιχειρηματικότητας εν γένει.

 

Παράλληλα, τόνισε την ανάγκη για ουσιαστικότερη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στο χώρο της εργασίας και δεσμεύτηκε ότι ο Οργανισμός θα αναλάβει τις σχετικές πρωτοβουλίες στο άμεσο μέλλον.

Τα μέλη του Προεδρείου της ΕΣΕΕ αναφέρθηκαν για μία ακόμη φορά στην δυσμενή οικονομική συγκυρία που πλήττει την Μμε εμπορική επιχείρηση και επεσήμαναν ότι η αντίστοιχα έχουν πληγεί και οι θέσεις εργασίας που προσφέρει.