Άρθρο
Προστασία μητρότητας
Ερωτήματα
Απόλυση εργαζόμενης με μειωμένο ωράριο φροντίδας παιδιού
Εργαζόμενη που γέννησε τον 11/2023 έχει επιστρέψει στην εργασία της έπειτα από τη χρήση όλων των αδειών (μητρότητας, 9μηνη Ο.Α.Ε.Δ.). Τώρα κάνει χρήση της άδειας φροντίδας παιδιού με μειωμένο ωράριο. Το ερώτημα είναι από πιο διάστημα και έπειτα μπορεί να γίνει απόλυση της; Ισχύει το 18 μήνες από την ημερομηνία τοκετού ή πρέπει να περιμένουμε να ολοκληρωθεί και η χρήση του μειωμένου ωραρίου;
Απάντηση
Σύμφωνα με το άρθρο 15, παρ. 1, του ν. 1483/1984, ως ισχύει, (οδηγίες 92/85/ΕΟΚ 2006/54/ΕΚ, Διεθνής Σύμβαση Εργασίας 103, άρθρα 8 και 27 του Αν. Ε.Κ.Χ., κύρωση με τον ν. 4359/2016) έπειτα και από την τελευταία τροποποίησή του από την παρ. 4 του άρθρου 48 του ν. 4808/2021, απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζομένης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, όσο και για χρονικό διάστημα δέκα οκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
Η εν λόγω προστασία εφαρμόζεται μόνο στις συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και όχι στις ορισμένου, οι οποίες λήγουν κανονικά κατά το χρονικό σημείο που είχε αρχικά προβλεφθεί.
Ως σπουδαίος λόγος δεν μπορεί να θεωρηθεί ενδεχόμενη μείωση της απόδοσης στην εργασία της εγκύου, που οφείλεται στην εγκυμοσύνη ή στις οικογενειακές υποχρεώσεις του εργαζόμενου γονέα, κατά την έννοια του άρθρου 33 του ν. 4808/2021.
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση
εδώ.
Σε περίπτωση που εργαζόμενος χρησιμοποιεί για σκοπούς της εργασίας του δικό του μοτοποδήλατο / μοτοσυκλέτα, τι ισχύει φορολογικά;
Επιχείρηση που δραστηριοποιείται στην εστίαση απασχολεί μισθωτό με την ειδικότητα «διανομέας με δίκυκλο».
Κάθε μήνα του καταβάλλει τις τακτικές αποδοχές και την αποζημίωση δικύκλου.
Η αποζημίωση δικύκλου (για διανομείς) δεν έχει εισφορές ούτε φόρο.
Δεν συμπεριλαμβάνεται στην μηνιαία δήλωση ΦΜΥ.
Θα πρέπει να στείλουμε τις αποδοχές που αφορούν αποζημίωση δικύκλου στην ΑΑΔΕ με την ετήσια βεβαίωση έως 28/2/2025;
Απάντηση
Σύμφωνα με τα ανωτέρω και τα ερωτήματά σας, θεωρούμε ότι:
- Όταν οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσυκλέτα δικής τους ιδιοκτησίας, νομής ή κατοχής, ο εργοδότης καταβάλλει πρόσθετη μηνιαία αποζημίωση χρήσης και συντήρησης του οχήματος που ισούται τουλάχιστον με το δεκαπέντε τοις εκατό (15%) του νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού. (Ν. 4611/17.5.2019).
- Η αποζημίωση δεν υπόκειται σε κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών. (Ν. 4611/17.5.2019).
- Δεδομένου του ανωτέρω σκοπού για τον οποίο καταβάλλεται η πρόσθετη μηνιαία αποζημίωση χρήσης και συντήρησης, δεν έχει τον χαρακτήρα μισθού ούτε συμπεριλαμβάνεται στην έννοια των τακτικών αποδοχών, καθώς δεν αποτελεί παροχή που δίνεται ως αντάλλαγμα της εργασίας, ενώ δεν υπόκειται και σε κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών. (Αρ. Πρωτ. 29613/1754/1.7.2019 έγγραφο Υπουργείου Εργασίας).
- Η αποζημίωση καταβάλλεται από τους εργοδότες μέσω λογαριασμού πληρωμών, αποδίδεται από τον οικείο πάροχο υπηρεσιών πληρωμών στους λογαριασμούς των εργαζομένων και αποτυπώνεται διακριτά στα χορηγούμενα εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών. (Ν. 4611/17.5.2019). Στους κωδικούς 659 – 660 του πίνακα 6 του εντύπου Ε1 (Δήλωση φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων), καταχωρίζονται τα «Εισοδήματα που απαλλάσσονται από το φόρο ή φορολογούνται με ειδικό τρόπο χωρίς ηλεκτρονική πληροφόρηση».
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση
εδώ.
Πηγή: www.e-forologia.gr
