Άρθρο
Προσυμπληρωμένη δήλωση Ε1, λάθη που κοστίζουν και ο λογιστής
Ερωτήματα
Μεταβολή σταθερού ωραρίου
Επιχείρηση με πενθήμερο Δευτέρα ως Παρασκευή και ωράριο λειτουργίας 09:00-17:00 έχει δηλώσει 30 λεπτά διάλειμμα εκτός ωραρίου, ευέλικτη προσέλευση 60 λεπτών και εξαίρεση από την υποχρέωση προαναγγελίας. Οι εργαζόμενοι χτυπούν κάρτα εξόδου στις 17:30 εφόσον προσέλθουν στις 09:00.
Παρουσιάστηκε έκτακτη ανάγκη για 2 εργαζόμενους να απασχοληθούν για 2 εβδομάδες από τις 10:30 έως τις 18:30 πλέον του διαλείμματος και χτυπούν κάρτα στις 19:00.
Τι ενέργειες και τι βήματα πρέπει να ακολουθήσει η επιχείρηση για να δηλωθούν σωστά οι μεταβολές;
Ποιος είναι ο ακριβής χρόνος για τη δήλωση των μεταβολών; Η απολογιστική δήλωση γίνεται στο τέλος του επόμενου μήνα, χρειάζεται όμως και ψηφιακή μεταβολή των όρων εργασίας και αν ναι πότε πρέπει να υποβληθεί;
Απάντηση
Με βάση τα οριζόμενα στο άρθρο 22 του N.5239/17.10.2025 «Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας και την έχουν ενεργοποιήσει, δύνανται να συμφωνούν εγγράφως με τους εργαζομένους τους ευέλικτη προσέλευση μέχρι χρονικό διάστημα εκατό είκοσι (120) λεπτών ημερησίως. Αν υπάρχει τέτοια συμφωνία, η έναρξη της εργασίας είναι δυνατή από τη δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και έως τη λήξη του χρόνου της ευέλικτης προσέλευσης.».
Σε περίπτωση που εφαρμόζεται «Ευέλικτη Προσέλευση», η αφετηρία της ευέλικτης προσέλευσης είναι η δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η προσέλευση – έναρξη της εργασίας είναι δυνατή εντός X λεπτών (από 0 έως 120 λεπτά κατ’ ανώτατο) από την δηλωθείσα έναρξη κι εντεύθεν. Πχ Αν το δηλωθέν ωράριο στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας είναι 090:00-17:00 με διάλειμμα 30 λεπτών εκτός ωραρίου και έχει συμφωνηθεί ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτών, ο εργαζόμενος οφείλει να προσέλθει στην επιχείρηση μεταξύ 09:00 και 11:00 και η σήμανση της κάρτας θα πρέπει να έχει γίνει εντός αυτού του χρονικού διαστήματος.
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση
εδώ.
Δωρεάν διαμονή σε δωμάτιο ξενοδοχείου
Επιτρέπεται η δωρεάν διάθεση δωματίου σε ξενοδοχείο, αν ναι σε ποιες περιπτώσεις;
Απάντηση
- α) Φορολογικά είναι επιτρεπτή η δωρεάν διάθεση δωματίου ξενοδοχείου (δωρεάν διαμονή), και τούτο συνάγεται και από την αναφορά για το τέλος κλιματικής κρίσης (δείτε για την ένδειξη δωρεάν στις συχνές ερωτήσεις απαντήσεις στο >https://www.aade.gr/dilosi-apodosis-toy-teloys-anthektikotitas-stin-klimatiki-krisi ). Το εύρος (πλήθος) της δωρεάν διάθεσης δεν ορίζεται (φορολογικά), οπότε η κατάληξη είναι στην τεκμηρίωση από πλευράς οντότητας και στην κρίση των ελεγκτικών αρχών.
β) Αν άλλοι κανονισμοί του ξενοδοχειακού επιμελητηρίου θέτουν περιορισμούς στην δωρεάν διαμονή θα πρέπει να ενημερωθείτε από το ξενοδοχειακό επιμελητήριο.
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση
εδώ.
Πηγή: www.e-forologia.gr
