tuv-iso-logo tuv-iso-27001-logo

Νέα από το e-forologia.gr (21/10/2024)

Άρθρο

Ελληνική οικονομία: Η πορεία δύο ταχυτήτων και το διαθέσιμο εισόδημα

 

Ερωτήματα

Συμβάσεις μηδενικών ωρών

Οι συμβάσεις μηδενικών ωρών ισχύουν; Μπορεί εργοδότης να συνάψει σύμβαση με εργαζόμενο και να τον καλεί για εργασία ανάλογα πότε τον χρειάζεται; Εάν ναι τι έντυπα υποβάλλουμε στο ΕΡΓΑΝΗ; Υπάρχει κάποια ιδιαιτερότητα; Χρειάζεται κάποια προσοχή στον υπολογισμό της μισθοδοσίας;

Απάντηση

 

Επί του παρόντος και μέχρι να τεθεί σε ισχύ η πλήρης επιχειρησιακή λειτουργία του ΠΣ Εργάνη ΙΙ, δεν μπορεί να  εφαρμοσθεί η κατά παραγγελία απασχόληση.

Επισημαίνεται ότι όταν υφίσταται, μεταξύ εργοδότη κι εργαζομένου, σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, η οποία διέπεται από πρόγραμμα οργάνωσης του χρόνου εργασίας του εργαζόμενου το οποίο είναι εξ ολοκλήρου ή ως επί το πλείστον μη προβλέψιμο, ο εργοδότης δηλώνει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ως καθεστώς απασχόλησης «κατά παραγγελία απασχόληση» και συμπληρωματικά τα κάτωθι:

  • το σύνολο των μηνιαίων συμφωνημένων ωρών απασχόλησης,
  • τις ημέρες και ώρες αναφοράς εντός των οποίων δύναται να παρασχεθεί η συμφωνηθείσα εργασία,
  • τον αριθμό των εγγυημένων αμειβόμενων ωρών ανά μήνα που δεν μπορεί να υπολείπεται του 1/4 των συμφωνημένων ωρών,
  • την αμοιβή που καταβάλλεται για τις εγγυημένες αμειβόμενες ώρες και την αμοιβή που καταβάλλεται για την εργασία που πραγματοποιείται επιπροσθέτως ή πέραν των εγγυημένων αυτών ωρών, εφόσον έχει συμφωνηθεί ανώτερη αμοιβή,
  • την ελάχιστη περίοδο εντός της οποίας ο εργοδότης οφείλει να ειδοποιήσει τον εργαζόμενο πριν από την ανάθεση εργασίας και η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 24 ωρών, πλην των περιπτώσεων που δικαιολογούν αντικειμενικά μικρότερο χρόνο προειδοποίησης σύμφωνα με την περ. β της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 5053/2023 (άρθρο 182Α του π.δ. 80/2022) και
  • την προθεσμία εντός της οποίας ο εργοδότης δύναται να ακυρώσει την ανάθεση εργασίας, σύμφωνα με τους όρους της παρ. 3 του άρθρου 10 του ν.5053/2023 (άρθρο 182Α του π.δ. 80/2022).»

Δείτε ολόκληρη τη ερώτηση και την απάντηση εδώ.

 

Ανήλικοι, είναι δυνατόν να πραγματοποιήσουν έναρξη εργασιών εταιρικής μορφής;

Δύο ανήλικοι 16 ετών έχουν την πρόθεση να ασχοληθούν με το e-commerce και συγκεκριμένα με Dropshipping. Μέσω πλατφόρμας θα προχωρήσουν σε δημιουργία σελίδας όπου θα γίνεται προώθηση προϊόντος, συνδέοντας απευθείας τον προμηθευτή/έμπορο του προϊόντος με τον καταναλωτή.

Η πλατφόρμα μπορεί να παρακρατεί τις προμήθειες και να τους αποδοθούν όταν γίνουν 18.

Μπορούν με κάποιο τρόπο δύο ανήλικοι να συστήσουν εταιρεία ώστε να αποδίδονται άμεσα τα κέρδη;

Απάντηση

 

Με βάση τα ανωτέρω και τα ερωτήματά σας, θεωρούμε ότι:

  1. Δεν είναι δυνατή η εγγραφή στο Γ.Ε.ΜΗ. εταιρείας αποτελούμενης από ανήλικους (το με αριθμό πρωτ. 67208/22.6.2015 έγγραφο του Γ.Ε.ΜΗ.).
  2. Με βάση τη γνωμοδότηση 572/2001 του ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ (Β΄ Τμήμα) πάνω στην οποία στηρίζεται και η ΠΟΛ. 1252/02 , ο ανήλικος δεν αποκτά την εμπορική ιδιότητα σε καμία περίπτωση.
  3. Σύμφωνα με το άρθρο 1 του Εμπορικού Νόμου (Ν. 4072/2012) και τον Εμπορικό Κώδικα, οι ανήλικοι δεν μπορούν να είναι έμποροι, δηλαδή δεν μπορούν να συστήσουν ατομική επιχείρηση ούτε να συμμετέχουν ως ιδρυτικά μέλη εταιρειών (π.χ. Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία (ΙΚΕ), Ομόρρυθμη Εταιρεία (Ο.Ε.), Ετερόρρυθμη Εταιρεία (Ε.Ε.) κ.λπ.), χωρίς τη συμμετοχή των γονέων ή κηδεμόνων και δικαστική άδεια.
  4. Σύμφωνα με το άρθρο 1527 ΑΚ, οι γονείς είναι οι νόμιμοι διαχειριστές της περιουσίας των ανηλίκων παιδιών τους. Αυτό σημαίνει ότι τυχόν εισοδήματα ή περιουσιακά στοιχεία που προέρχονται από δραστηριότητες του ανηλίκου, μέχρι να ενηλικιωθεί, τελούν υπό τη διαχείριση των γονέων του. Οι γονείς μπορούν να διαχειρίζονται αυτά τα περιουσιακά στοιχεία, αλλά πάντα προς το συμφέρον του ανηλίκου.
  5. Ειδικά για το dropshipping και e-commerce. Αν και το ηλεκτρονικό εμπόριο δεν έχει συγκεκριμένες νομικές διατάξεις για τους ανηλίκους, η δραστηριότητα αυτή θεωρείται εμπορική δραστηριότητα. Επομένως, ισχύουν οι παραπάνω κανόνες σχετικά με τη δυνατότητα άσκησης εμπορικής δραστηριότητας από ανηλίκους. Οι ανήλικοι δεν μπορούν να διαχειρίζονται άμεσα μια επιχείρηση, αλλά οι γονείς μπορούν να λειτουργούν ως νόμιμοι εκπρόσωποι.

Δείτε ολόκληρη τη ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Πηγή: www.e-forologia.gr

Ψηφιακός Βοηθός Ε.Ε.Α.
Έναρξη συνομιλίας