Νέα από το e-forologia.gr (27/1/2025)

Άρθρο Μεταβίβαση ατομικής επιχείρησης (Μέρος Β’)   Ερωτήματα Υπεργασία και υπερωρία Εργαζόμενος με πενθήμερη απασχόληση και 8ωρο σε ημερήσια βάση δουλεύει μια μέρα, μια ώρα επιπλέον και την επόμενη μία ώρα λιγότερο. Αντίστοιχα και σε εξαήμερο απασχόληση. Σε εβδομαδιαία βάση δεν υπερβαίνει το 40ωρο. 1.Η μία ώρα θα θεωρηθεί υπερεργασίαq Στην περίπτωση που δεν θεωρείται υπερεργασία, τότε έμμεσα συντελείται ανισοκατανομή ωραρίου. Είναι αυτό επιτρεπτό; Απάντηση Το συμβατικό ωράριο εβδομαδιαίας εργασίας των μισθωτών ορίζεται σε 40 ώρες εβδομαδιαίως. Στο άρθρο 55  παρ.1 του Ν.4808/19.6.2021 , ορίζεται ότι «σε όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, η πλήρης απασχόληση καθορίζεται σε σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως, οι οποίες δύνανται να κατανέμονται σε πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή τις διαιτητικές αποφάσεις. Όταν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, το πλήρες συμβατικό ωράριο εργασίας ανέρχεται ημερησίως σε οκτώ (8) ώρες, ενώ όταν εφαρμόζεται σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, το πλήρες ωράριο εργασίας ανέρχεται σε έξι (6) ώρες και σαράντα (40) λεπτά ημερησίως. Με συλλογικές συμβάσεις εργασίας, διαιτητικές αποφάσεις ή  ατομικές συμβάσεις εργασίας είναι δυνατή η εφαρμογή μικρότερων ωραρίων πλήρους απασχόλησης ημερησίως και εβδομαδιαίως ». Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.   Υπολογισμός προϋπηρεσίας μισθωτών Η προϋπηρεσία στα πλαίσια πρακτικής άσκησης και η προϋπηρεσία στο δημόσιο υπολογίζονται στην διανυθείσα προϋπηρεσία για την καταβολή επιδόματος τριετιών όταν ο εργαζόμενος αμείβεται σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό, χωρίς να δεσμεύεται απο κάποια ειδική σσε; Απάντηση

1. Η προϋπηρεσία που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα  έως την 14η.2.2012 , αναγνωρίζεται  και προσμετράται για τον υπολογισμό του επιδόματος προϋπηρεσίας ( κατ’  ανώτατο όριο  3 τριετίες από 10% η κάθε μια όσον αφορά τους υπαλλήλους) ,  με το αιτιολογικό ότι όσων  αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο , η προϋπηρεσία προσμετράται όπου και αν έχει διανυθεί  με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας , συνεπώς  αναγνωρίζεται και η προϋπηρεσία που έχει διανυθεί στο δημόσιο τομέα  με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας.

Επισημαίνεται ότι με τις  ρυθμίσεις του άρθρου 33 του Ν.5053/2023  που ισχύουν από 1/1/2024,  η προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας  του εργαζόμενου που είχε σταματήσει να εξελίσσεται μέχρι την  14 η  Φεβρουαρίου 2012, από 1/1/2024 θα εξελίσσεται από το χρονικό διάστημα που είχε σταματήσει. Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ. Πηγή: www.e-forologia.gr