Νέα από το e-forologia.gr (29/10/2025)

Άρθρο

Βιβλία μετόχων και μετοχών: Τυπική υποχρέωση ή κρίσιμο εργαλείο για την επιχείρηση;

 

Ερωτήματα

Χρήση ιδιόκτητου εξοπλισμού ως επαγγελματικού

Ιδιοκτήτης ατομικής επιχείρηση αποφασίζει να χρησιμοποιήσει ως πάγια στοιχεία της επιχείρησης κάποιο στοιχειώδη εξοπλισμό που έχει στην κατοχή του ως ιδιώτης στο σπίτι του (καρέκλα, γραφείο ηλεκτρονικό υπολογιστή). Για την επαγγελματική χρήση του παραπάνω εξοπλισμού θα πρέπει:

1) Να εκδοθεί τίτλος κτήσης σε μια εύλογη αξία να αποδοθεί τέλος χαρτοσήμου (τέλος ψηφιακών συναλλαγών) επί αυτής της αξίας, και να διενεργηθούν αποσβέσεις στο τέλος της χρονιάς, που θα εκπίπτουν στο φορολογικό αποτέλεσμα;

2) Να εκδοθεί μόνο ένα δελτίο αποστολής με τα αναγραφόμενο πάγιο εξοπλισμό και τίποτα παραπάνω;

Απάντηση

Στην περίπτωση στην οποία οντότητα που υπόκεινται στις ρυθμίσεις του νόμου 4308/2014  συναλλάσσεται ως αγοραστής με πρόσωπα μη υπόχρεα στην έκδοση τιμολογίου. Για την περίπτωση αυτή η οντότητα αγοραστής υποχρεούται σε έκδοση σχετικού παραστατικού προς τεκμηρίωση της συναλλαγής. Το σχετικό παραστατικό αναφέρει:

α) Την ημερομηνία έκδοσης.

β) Την επωνυμία, τη διεύθυνση και τον αριθμό φορολογικού μητρώου του αντισυμβαλλόμενου.

γ) Την ποσότητα και το είδος των παραδιδόμενων αγαθών ή την έκταση και το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών.

δ) Την ημερομηνία κατά την οποία πραγματοποιήθηκε ή ολοκληρώθηκε η παράδοση αγαθών ή η παροχή υπηρεσιών.

ε) Την αξία μονάδας αγαθού ή υπηρεσίας, κατά περίπτωση, και το συνολικό ποσό της συναλλαγής.

στ) Το είδος και το ποσό τυχόν φορολογικών επιβαρύνσεων.

Σημειώνεται ότι από τη διάταξη δεν εισάγεται ειδική ονομασία για το σχετικό παραστατικό το οποίο δύναται να είναι ενδεικτικά, κάθε έγγραφη συμφωνία (συμφωνητικό), υπεύθυνη δήλωση, τιμολόγιο (αγοράς), «τίτλος κτήσης», απόδειξη δαπάνης, αρκεί να περιλαμβάνει όλα τα κατά τα ανωτέρω προαπαιτούμενα δεδομένα. Το σχετικό παραστατικό εκδίδεται στον καθοριζόμενο στο άρθρο 11 του παρόντος νόμου χρόνο έκδοσης. Σημειώνεται επίσης ότι ο αναφερόμενος όρος «έκταση» στην περίπτωση παροχής υπηρεσίας, μαζί με το σχετικό είδος, είναι προσδιοριστικοί παράγοντες της αξίας της υπηρεσίας (παρ. 8.10.1 εγκ. ΠΟΛ 1003/2014).

Αν και μπορεί να ειπωθεί ως διερευνητικό ερώτημα ότι, επειδή ο φορέας της ατομικής επιχείρησης είναι το ίδιο πρόσωπο με τον κάτοχο του εξοπλισμού παρέλκει η έκδοση τίτλου κτήσης, θωρούμε ότι στα πλαίσια εφαρμογής των διατάξεων των ΕΛΠ για την τεκμηρίωση της συναλλαγής, η έκδοση του τίτλου κτήσης  ευθυγραμμίζεται με τις οικείες διατάξεις των ΕΛΠ.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

 

Υποχρέωση υποβολής απολογιστικής δήλωσης τροποποίησης ωραρίου

Έστω υπάλληλος που εργάζεται σε επιχείρηση (με απολογιστικό σύστημα) που υπάγεται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας. Ο υπάλληλος εργάζεται κανονικά 10.00-18.00 (πλήρες 8ωρο) με διάλειμμα ΕΚΤΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ 30 λεπτά και με δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης 120’.

Εάν σε μια ημέρα εργαστεί π.χ. 12.35-17.55, που σημαίνει εκτός των 2 ωρών ευέλικτης προσέλευσης και των 30 λεπτών διαλείμματος, στην περίπτωση που η μισθοδοσία έχει υπολογιστεί με το ευνοϊκό για τον εργαζόμενο σενάριο (πλήρες 8ωρο), απαιτείται η υποβολή απολογιστικής δήλωσης αλλαγής ωραρίου (μεταβαλλόμενο/τροποποιούμενο ωράριο), καθώς αλλάζει το ωράριο σε σχέση με το δηλωμένο ή όχι;

Απάντηση

Στην περίπτωση του ερωτήματος όπου  ο εργαζόμενος σήμανε  την κάρτα έναρξης της εργασίας του στις 12.35 , ναι μεν  είναι εκτός του  χρονικού εύρους της ευέλικτης προσέλευσης   , όμως  ο χρόνος λήξης  της εργασίας του  , όπως αποδεικνύεται  λαμβάνει χώρα εντός του χρονικού διαστήματος  της  καθορισθείσας ευέλικτης  προσέλευσης  , ήτοι στις 17.55. Στην περίπτωση αυτή  , υπό την προϋπόθεση ότι στον υπόψη μισθωτό  δεν γίνεται περικοπή των αποδοχών που αντιστοιχούν στις  2 ώρες και  40 λεπτά   (με βάση  τα χτυπήματα της κάρτας προκύπτει απασχόληση 5 ωρών και 20 λεπτών και σε σύγκριση με την 8ωρη ημερήσια εργασία εμφανίζεται να έχει απασχοληθεί βάσει χτυπημάτων κάρτας  λιγότερο χρόνο κατά 2 ώρες και 40 λεπτά ) ,  έχουμε την  άποψη ότι δεν υφίσταται παράβαση  . Άλλωστε , με δεδομένο ότι  ο  συγκεκριμένος εργαζόμενος αμείβεται κανονικά με βάση ο πλήρες ωράριο χωρίς περικοπή , η επιχείρηση μπορεί να επικαλεσθεί ότι  ξεκίνησε την εργασία του για παράδειγμα στις 10.00 (στο αρχικά δηλωθέν ωράριο)  διενεργώντας  αρχικά εξωτερικές εργασίες , επισκεπτόμενος   πελάτη , δημόσια υπηρεσία , τράπεζα κλπ  και σήμανε ως όφειλε   την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, που έλαβε χώρα στις 12.35. Το ίδιο μπορεί να επικαλεσθεί και κατά τα λήξη του ωραρίου του ,  ότι δηλαδή  αποχώρησε από την εργασία του στις 17.55 (οπότε και χτύπησε την κάρτα  και συνέχισε να διενεργεί  εξωτερικές εργασίες , επισκεπτόμενος   πελάτη  κλπ έως τις 18.30 που έληξε το ωράριο του. Σε κάθε περίπτωση, ο Επιθεωρητής Εργασίας λαμβάνει υπόψη την ειδικότητα και τους όρους σύμβασης του εργαζομένου (Εγκύκλιος Υπ. Εργασίας Α.Π. 37271/21-06-2024).

Στο πλαίσιο αυτό  στην ατομική σύμβαση  εργασίας, σε συνάρτηση με την ειδικότητα  του εργαζόμενου,  ως τόπος έδρα παροχής της εργασίας πρέπει να ορίζεται εκτός από την κεντρική εγκατάσταση της επιχείρησης και χώροι εξωτερικών  εργασιών  , επισκέψεις σε   πελάτες , δημόσιες υπηρεσίες , τράπεζες κλπ.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Πηγή: www.e-forologia.gr