Νέα από το e-forologia.gr (7/10/2024)

Άρθρο

Ο πληθωρισμός και οι επιδράσεις σε καταθέσεις, ομόλογα και μετοχές

Ερωτήματα

Απόλυση μετά το πέρας της προστασίας εγκύου των 18 μηνών και κατά την διάρκεια της άδειας φροντίδας τέκνου μπορεί να γίνει;

Και αν ναι υπάρχει ισχυρός λόγος αιτιολόγησης;

Απάντηση

Κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 17 Ν.5053/2023 , άρθρο 339 ΠΔ 80/2022) «1α. Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη ή οποιοδήποτε άλλο ισοδύναμο μέτρο που χρησιμοποιείται αντί καταγγελίας απαγορεύεται και είναι άκυρο, εφόσον γίνεται ως αντίδραση σε ενάσκηση νόμιμου δικαιώματος του εργαζομένου, που προκύπτει από τα άρθρα 1Α, 69 έως 74Β, 182Α και 189 του ΠΔ του 80/2022 .

Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη απαγορεύεται και είναι άκυρη , εφόσον γίνεται ως αντίδραση σε ενάσκηση νομίμου δικαιώματος από την πλευρά του εργαζόμενου , όπως εν προκειμένω η δυνατότητα να κάνει χρήση της άδειας φροντίδας παιδιού , ή εννεάμηνη ειδικά άδεια μητρότητας κλπ.

Τέλος σας επισημαίνουμε ότι οι εργαζόμενοι που θεωρούν ότι η καταγγελία της σύμβασης από τον εργοδότη γίνεται για τον λόγο αυτόν δύνανται να αιτηθούν τη γνωστοποίηση των λόγων της απόλυσης από τον εργοδότη τους. Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης υποχρεούται να απαντήσει εγγράφως και τεκμηριωμένα (άρθρο 17 Ν.5053/2023).

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Κατώτατος μισθός λογιστή / βοηθού λογιστή

Ο κατώτατος μισθός λογιστή / βοηθού λογιστή που απασχολείται σε λογιστικό γραφείο (μορφή Α.Ε.) υπολογίζεται υποχρεωτικά με βάση την ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2009 ή την ΕΓΣΣΕ;

Απάντηση

Στο άρθρο 4 της Δ.Α.45/2009 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών βιομηχανικών, βιοτεχνικών, κ.λπ. επιχειρήσεων στο άρθρο 4 αναφέρει ότι η ισχύς της αρχίζει από 1/1/2009 και έχει διάρκεια ένα έτος. Δεδομένου ότι δεν υπεγράφη νέα συλλογική ρύθμιση μετά την παρέλευση του χρόνου διάρκειάς της και παρήλθε το εξάμηνο της παράτασης στη διάρκεια ζωής της, η εν λόγω συλλογική ρύθμιση είχε καταληκτική ημερομηνία ισχύος την 30η Ιουνίου 2010 και άρα έχει πάψει να ισχύει.

Επομένως, ο κατώτατος μισθός λογιστή/βοηθού λογιστή υπολογίζεται με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Πηγή: www.e-forologia.gr