Που να γνώριζε ο Θεμιστοκλής

Που να γνώριζε ο Θεμιστοκλής που απάντησε με το παροιμιώδες

 «Πάταξον μεν, άκουσον δε!»

…ότι το Ε.Τ.Ε.Α θα ζητούσε στοιχεία από την εποχή του για την έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας.

 

Αγαπητέ συνάδελφε κ. Ν. Κουγιουμτζή σκοπός του άρθρου μου:

«Τα καψώνια του Ε.Τ.Ε.Α.»

ήταν να αναδείξω πως κάθε δημόσια υπηρεσία την ανοργανωσιά της, την ανικανότητα της, την κάνει εγκύκλιο και πετάει το «μπαλάκι» στα γνωστά υποζύγια στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

 

Θα περίμενα λοιπόν από τους εκπροσώπους των εργοδοτών «των επιχειρήσεων» να σταθούν δίπλα στις επιχειρήσεις και ενάντια στον «εκβιασμό» του οποιουδήποτε Υποδιοικητή και όχι Διοικητή.

 

Και μια και το συζητάμε, που αναφέρεται στην εγκύκλιο 12/3/2014, ότι οι εργοδότες προαιρετικά έως 31/5/2014 μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις μισθολογικές καταστάσεις από το 1943 έως και σήμερα (11^ος 2013), γιατί εγώ το αντίθετο καταλαβαίνω. Και βέβαια αυτό που εγώ καταλαβαίνω μου το επιβεβαιώνει το Ε.Τ.Ε.Α. μια βδομάδα μετά 19/3/2014 με το έγγραφο του Αρ. Πρωτ. 20447/8557/011 αναφέρει:

«από 19/03/2014 και εφεξής, η έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας, καθώς και ο έλεγχος των εργοδοτών για το χρονικό διάστημα μέχρι 30/11/2013 θα διενεργείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ε.Τ.Ε.Α. δια της αποστολής των προβλεπόμενων καταστάσεων και παραστατικών υπό την μορφή ηλεκτρονικού αρχείου, βάσει των προδιαγραφών που έχουν καθοριστεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.etea.gov.gr.

 

Δηλαδή, κάθε εργοδότης:

·         που αιτείται ασφαλιστική ενημερότητα, υποχρεούνται να αποστείλει στην αρμόδια υπηρεσία του Ε.Τ.Ε.Α. σε μορφή ηλεκτρονικού αρχείου, τις μισθοδοτικές καταστάσεις και τα παραστατικά πληρωμών που απαιτούνται.

·         Υποχρεούται να αποστείλει στο Ε.Τ.Ε.Α. σε μορφή ηλεκτρονικού αρχείου, όλες τις προβλεπόμενες καταστάσεις και παραστατικά που θα ζητηθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ε.Τ.Ε.Α., προκειμένου αυτές να προβούν στον αναγκαίο έλεγχο.

Παρακαλούμε για την ενημέρωση και ενεργοποίηση των αρμοδίων υπηρεσιακών μονάδων για την άμεση, πιστή και πλήρη εφαρμογή της ανωτέρω διαδικασίας.»

 

Νομίζω ότι αυτή δεν είναι προαιρετική αποστολή αρχείου άλλα ή μου τα στέλνεις ή δεν έχει ασφαλιστική ενημερότητα.

 

Και από πού προκύπτει ότι το οποιοδήποτε μέλος ενός Δ.Σ. μπορεί να αποφασίζει από μόνο του για πολλές χιλιάδες εργοδότες όταν αυτοί έχουν εκπροσώπους τους στο Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α.

 

Αλήθεια,

* ζητήθηκε να πάρει απόφαση το Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α. σε ολομέλεια του,

* ζητήθηκε να επέμβει το Δ.Σ. του Ε.Ε.Α, του Ε.Β.Ε.Α., του Β.Ε.Α. και των υπόλοιπων επιμελητήριων σε όλη την Ελλάδα.

 

Και είναι «λειτουργική» αυτή η απόφαση;

Που θα βρουν τα στοιχεία οι επιχειρήσεις εδώ και 70 χρόνια;

Πότε αποφάσισε το Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α. να μην δεχτεί αυτό που του έχει προταθεί να γίνει υπεύθυνη δήλωση από τους εργοδότες και δειγματοληπτικός έλεγχος.

 

Και κάτι τελευταίο για τους λογιστές-φοροτέχνες δεν είναι μια εργασία χρονοβόρα και κοστοβόρα, είναι ότι οι επιχειρήσεις δεν έχουν τα στοιχεία με αποτέλεσμα να τις σπρώχνουμε ακόμα περισσότερο στο λουκέτο.

 

 

Παναγιώτης Παντελής

Φοροτεχνικός σύμβουλος του ΕΕΑ