Συναντήσεις κατ’ ιδίαν…με τον Ηλία Τσολάκη,
Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ανεξάρτητων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών (Π.Ο.Α.Δ.) :
«Η ΠΟΑΔ παραμένει ο ενωτικός φορέας της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης»
Στο τελευταίο τετράμηνο της θητείας της, και λίγο πριν από τις εκλογοαπολογιστικές διαδικασίες, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών (Π.Ο.Α.Δ.) παρουσίασε τον απολογισμό της και ανέδειξε τους στόχους για τη νέα περίοδο. Ο Πρόεδρος της Π.Ο.Α.Δ., κ. Ηλίας Τσολάκης, σε κατ’ ιδίαν συνάντηση με τον δημοσιογράφο κ. Λάμπρο Αριστ. Ρόδη, αναφέρθηκε στον θεσμικό ρόλο της Ομοσπονδίας, την παρακαταθήκη των τελευταίων ετών και το όραμά της για την επόμενη τριετία. Η συνάντηση τους πραγματοποιήθηκε στο καλαίσθητο περίπτερο του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (Ε.Ε.Α.) στη ΔΕΘ, στο πλαίσιο των εκδηλώσεων για τα 100 χρόνια λειτουργίας του θεσμού, που ξεκίνησαν επίσημα από τη Θεσσαλονίκη.
Βρισκόμαστε στο τελευταίο τετράμηνο της θητείας της Διοίκησης της ΠΟΑΔ. Ποιες είναι οι διαδικασίες που ακολουθούν;
Όπως κάθε θεσμικό συνδικαλιστικό όργανο εκπροσώπησης, η ΠΟΑΔ ακολουθεί τις καταστατικές της προβλέψεις και συγκαλεί τη Γενική Συνέλευση. Εκεί, οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι από τα πρωτοβάθμια όργανα πανελλαδικά συμμετέχουν ως εκλέκτορες για την ανάδειξη της επόμενης Διοίκησης. Είναι μια διαδικασία διαφανής, θεσμική και απολύτως εναρμονισμένη με τον νόμο περί συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Γιατί η ΠΟΑΔ έχει ιδιαίτερη βαρύτητα στον χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης;
Διότι αποτελεί το μοναδικό πανελλαδικό δευτεροβάθμιο όργανο εκπροσώπησης του κλάδου μας. Στους κόλπους της εγγράφονται μικτά συλλογικά πρωτοβάθμια όργανα, Σύλλογοι και Σωματεία Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών σε όλη την Ελλάδα, με μέλη ασφαλιστικούς πράκτορες, μεσίτες ασφαλίσεων και συντονιστές ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.
Ποια είναι η φιλοσοφία λειτουργίας της Ομοσπονδίας;
Εδώ και σαράντα χρόνια λειτουργούμε με οδηγό την αγαστή συνεργασία με τα μέλη μας. Κάθε αίτημα εγγραφής από φυσικό πρόσωπο επαγγελματία ασφαλιστικό διαμεσολαβητή κατευθύνεται πάντα στο τοπικό σωματείο ή σύλλογο της περιοχής του. Στόχος μας είναι να ενδυναμώνουμε τα τοπικά σωματεία πανελλαδικά, με νέες εγγραφές μελών και με υγιή πορεία στο μέλλον. Παράλληλα αναγνωρίζουμε και σεβόμαστε κάθε προσπάθεια που αναβαθμίζει το κύρος του επαγγέλματος. Ο κατακερματισμός δεν ωφελεί κανέναν.
Πώς πορεύεται το Διοικητικό Συμβούλιο σε θέματα στρατηγικών αποφάσεων;
Με συλλογικότητα. Η καθημερινή μας δράση βασίζεται στη συνεργασία όλων των μελών του Δ.Σ. και στις πλειοψηφικές αποφάσεις. Φροντίζουμε να μην βρεθούμε ποτέ απολογούμενοι για ενέργειες ή δηλώσεις που δεν συνάδουν με τα δικαιώματά μας και τις καταστατικές μας δεσμεύσεις. Η ικανοποίηση έρχεται από την παραδοχή των μελών μας για το αποτέλεσμα των προσπαθειών μας.
Κάνοντας έναν απολογισμό, ποια θεωρείτε ως μεγαλύτερη κατάκτηση της ΠΟΑΔ;
Το γεγονός ότι όλα αυτά τα χρόνια οδηγούμε ένα άρμα που, από τη δημιουργία του, προσφέρει υπηρεσίες στον κλάδο και θα συνεχίσει να το κάνει όσο υπάρχει ιδιωτική ασφάλιση στην Ελλάδα. Κληρονομήσαμε την εμπειρία δεκάδων άξιων ανθρώπων και μέχρι σήμερα έχουμε καταγράψει 368 δράσεις τα τελευταία έξι χρόνια. Αυτό αποδεικνύει την απαραίτητη παρουσία της ΠΟΑΔ στα δρώμενα της ασφαλιστικής αγοράς.
Τι να περιμένουμε από τις επικείμενες εκλογοαπολογιστικές διαδικασίες;
Θα συνεχίσουμε στην ίδια λογική. Η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί, όπως πάντα, κοντά σε ένα από τα Σωματεία-Μέλη μας, ενισχύοντας τους δεσμούς που μας κρατούν ενωμένους.
Και ποιο είναι το σύνθημα της ΠΟΑΔ για την επόμενη τριετία;
Η νέα μας θέση συνοψίζεται στο ακρωνύμιο του ονόματός μας:
- Προσθέτουμε Υπεραξία
- Οριοθετούμε Κανόνες
- Αποφασίζουμε Συλλογικά
- Διεκδικούμε Κλαδικά
