Την αύξηση του εργατικού δυναμικού ζητά ο ΣΕΒ

Όπως εξηγεί, αυτό αποτελεί μονόδρομο για τη βιώσιμη μείωση της ανεργίας και τη βελτίωση της αγοράς εργασίας.

 

Στο εβδομαδιαίο δελτίο για την πορεία της οικονομίας, επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι στην Ελλάδα του 2018, ένας εργαζόμενος παράγει το εισόδημα που καταναλώνουν τρεις Έλληνες.

Από αυτό το εισόδημα, μάλιστα, πληρώνονται η δημόσια υγεία, η παιδεία, οι συντάξεις, η άμυνα, τα δημόσια έργα, όλες οι κρίσιμες λειτουργίες του κράτους και φυσικά, η ιδιωτική κατανάλωση κάθε νοικοκυριού.

Την ίδια ώρα, όπως παρατηρεί ο ΣΕΒ, στο εξωτερικό μετανάστευσαν περίπου 374.000 άτομα και το εργατικό δυναμικό από το 2009 έως το 2017  μειώθηκε στους άνδρες κατά 259.000 άτομα, ενώ στις γυναίκες αυξήθηκε κατά 6.000 άτομα.

Αυτή η μείωση του εργατικού δυναμικού συντελεί κατά ένα βαθμό και στη μείωση της ανεργίας που καταγράφεται τα τελευταία χρόνια, εξηγεί ο Σύνδεσμος. Ο δεύτερος παράγοντας που συνετέλεσε στη μείωση της ανεργίας είναι τα μέτρα που ελήφθησαν στην αγορά εργασίας.

Ωστόσο, παρά τη μείωση  του ποσοστού ανεργίας, ο αριθμός των ανέργων παραμένει σε πολύ υψηλά επίπεδα, ενώ της απασχόλησης είναι ιδιαίτερα χαμηλή. 

Σήμερα, ενδεικτικά, η Ελλάδα είναι η χώρα που έχει την μεγαλύτερη ανεργία και διαθέτει ένα από τα λιγότερο γενναιόδωρα συστήματα στήριξης των ανέργων, με το 9,7% των ανέργων να λαμβάνει επίδομα ανεργίας και την ανεργία να διαμορφώνεται σε 19% του εργατικού δυναμικού, όταν στον ΟΟΣΑ το μέσο ποσοστό κάλυψης ανέρχεται σε 29% με μέση ανεργία το 6,5%.

Σημειώνεται, επίσης, ότι το 7,5% περίπου του εργατικού δυναμικού (346 χιλιάδες άτομα) είναι άνεργοι για πάνω από τέσσερα χρόνια, και ως ποσοστό των ανέργων, ο αριθμός τους συνεχίζει να αυξάνεται.

Ταυτόχρονα, υπάρχουν σήμερα 160.000 νέοι που δεν δουλεύουν, δεν εκπαιδεύονται και δεν καταρτίζονται. Επίσης, υπάρχουν 175.000 άτομα που είναι αποθαρρυμένοι -ενώ δηλαδή θέλουν, και είναι διαθέσιμοι, να δουλέψουν, δεν ψάχνουν ενεργά για εργασία.

Τέλος, κατά τον ΣΕΒ, υπάρχουν 70.000 άτομα άνω των 65 ετών που εξακολουθούν να δουλεύουν, κυρίως για να τα βγάλουν πέρα. Επίσης, το 10% των απασχολούμενων δηλώνει ότι εργάζεται σε δουλειές μερικής απασχόλησης, με τα 2/3 να το κάνουν επειδή δεν βρίσκουν εργασία πλήρους απασχόλησης.

Ως εκ τούτου, ο Σύνδεσμος θεωρεί ότι η αύξηση της απασχόλησης μειώνει ταυτολογικά την ανεργία, αν και ο ρυθμός πτώσης του ποσοστού της ανεργίας επηρεάζεται και από μεταβολές στο εργατικό δυναμικό, το οποίο συνδέεται και με άλλους παράγοντες, όπως το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας και το brain drain.

Σε κάθε περίπτωση βιώσιμη ανάκαμψη και ανάπτυξη της οικονομίας, δεν προϋποθέτει μόνο αύξηση της απασχόλησης αλλά και αύξηση του εργατικού δυναμικού. Αυτό συνεπάγεται μέτρα πολιτικής μείωσης της υπερφορολόγησης για τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος της οικογένειας και των μισθωτών.

Συνεπώς, κορυφαία προτεραιότητα της οικονομικής πολιτικής, κατά τον ΣΕΒ, οφείλει να είναι η τόνωση της παραγωγής μέσω της στοχευμένης μείωσης της υπερφορολόγησης της εργασίας. Αυτό θα αυξήσει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων δίνοντας ταυτόχρονα τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να κάνουν νέες επενδύσεις και να δημιουργήσουν και άλλες θέσεις εργασίας.

 

 

Πηγή: naftemporiki.gr