Με πολύ μεγάλη συμμετοχή το διαδικτυακό σεμινάριο του Ε.Ε.Α. για τις αλλαγές στα εργασιακά με το νέο νόμο 5053/2023 – Βίντεο

Με περισσότερες από 1.300 συμμετοχές λογιστών και επαγγελματιών από όλη την Ελλάδα διεξήχθη στις 17/10/2023 το δωρεάν διαδικτυακό σεμινάριο με τίτλο ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟ Ν.5053/2023 που διοργάνωσε η Επιτροπή Λογιστών του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών. Το ενδιαφέρον ήταν εντυπωσιακό καθώς ο νέος νόμος έχει φέρει σημαντικές αλλαγές στις διαδικασίες διαχείρισης των εργαζομένων από τα τμήματα των λογιστηρίων.

Οι εισηγητές του σεμιναρίου ήταν οι Δεσπότης Αντώνης, Οικονομολόγος Α.Ε.Ι. Τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων – Σύμβουλος Εργασιακών Σχέσεων και Γαλανοπούλου Χαραλαμπία, τ. Προϊσταμένη Διεύθυνσης Προγραμματισμού & Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Σ.ΕΠ.Ε.

Κατά την έναρξη ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. και επίτιμος διδάκτορας του Πανεπιστημίου Πειραιά κ. Χατζηθεοδοσίου χαιρέτησε την εκδήλωση και επεσήμανε συνοπτικά τις δράσεις του Επιμελητηρίου προς όφελος των μελών του. Ο Οικονομικός Επόπτης του Ε.Ε.Α. κ. Παναγιώτης Παντελής προσκάλεσε όλα τα μέλη του Επιμελητηρίου να διατυπώσουν προτάσεις για την διοργάνωση σεμιναρίων, πρόσκληση που είχε εντυπωσιακή ανταπόκριση από τους συμμετέχοντες, αποδεικνύοντας ότι οι δράσεις του Ε.Ε.Α. είναι εξαιρετικά χρήσιμες για τα μέλη του, και όχι μόνο. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Λογιστών του Ε.Ε.Α. κ. Σπύρος Σταυρούλιας και ο Αντιπρόεδρος κ. Ηλίας  Χατζηγεωργίου απηύθυναν με τη σειρά τους χαιρετισμό και υποσχέθηκαν ότι η Επιτροπή Λογιστών του Επιμελητηρίου θα είναι δίπλα στους επαγγελματίες διοργανώνοντας κάθε φορά επίκαιρα σεμινάρια για την ενημέρωσή τους.

Η Θεματολογία που αναπτύχθηκε στο διαδικτυακό σεμινάριο αφορούσε τις αλλαγές στα εργατικά θέματα με βάση τον Ν.5053/20 και ήταν:

• Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση στην Ελλάδα
• Ενημέρωση εργαζόμενων για τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης ή σχέσης εργασίας
• Παράλληλη απασχόληση
• Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα
• Υποχρεωτική κατάρτιση εργαζομένων
• Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης
• Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης
• Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ – Ηλεκτρονική υπογραφή
• Καταχώριση ωραρίων και υπερωριών στο Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Πρόστιμα για την υποδηλωμένη εργασία σε επιχειρήσεις που υπάγονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.
• Υποβολή στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ λύση της σύμβασης εργασίας
• Απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας
• Απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις που δεν είναι εκ φύσεως συνεχούς λειτουργίας και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας
• Απασχόληση εργαζομένων κατά την ημέρα Κυριακή και ημέρες αργίας
• Διευθέτηση χρόνου εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου
• Προστασία δικαιώματος στην εργασία
• Τριετίες -Τροπολογία για το «ξεπάγωμα»

Τον συντονισμό του σεμιναρίου έκανε ο Γιώργος Φλωράς.

Δείτε το βίντεο του σεμιναρίου: