tuv-iso-logo tuv-iso-27001-logo

Αχτσιόγλου: Μη καταβολή δεδουλευμένων θα ισοδυναμεί με απόλυση

«ο εργαζόμενος θα μπορεί να διεκδικήσει τη νόμιμη αποζημίωση»

Διευκρινίσεις σχετικά με την τροπολογία του ΚΚΕ, η οποία έγινε αποδεκτή από την κυβέρνηση, για την αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, έδωσε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου.

Σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 fm», η κ. Αχτσιόγλου ανέφερε ότι «ο εργαζόμενος, σε περίπτωση που δεν καταβάλλονται οι δεδουλευμένες αποδοχές του, θα μπορεί να θεωρήσει ότι η ενέργεια αυτή ισοδυναμεί με καταγγελία της σύμβασης εργασίας, ισοδυναμεί δηλαδή με απόλυση, και να διεκδικήσει τη νόμιμη αποζημίωση».

Όπως εξήγησε, «η τροπολογία δίνει διέξοδο στον εργαζόμενο να μη μένει εγκλωβισμένος σε επιχειρήσεις, οι οποίες δεν τον πληρώνουν για πάρα πολύ καιρό», προσθέτοντας ότι «το φαινόμενο της απλήρωτης εργασίας έχει λάβει πολύ μεγάλες διαστάσεις αυτή τη στιγμή, είναι ένα κοινωνικό πρόβλημα, καταλήγει σχεδόν να είναι κανόνας η απλήρωτη εργασία για δεκάδες εργαζόμενους».

Νομοθετικές παρεμβάσεις από Σεπτέμβρη

Η υπουργός Εργασίας προανήγγειλε σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων από τον Σεπτέμβρη, με στόχο να θωρακιστεί η εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

«Προσανατολίζουμε και τα χρηματοδοτικά εργαλεία που διαθέτουμε σε αυτή την κατεύθυνση, κάνοντας μία σειρά από προγράμματα, όπως για παράδειγμα αυτό το πρόγραμμα που ανακοίνωσε και ο πρωθυπουργός για τα μπλοκάκια, να μετατρέψει δηλαδή κάποιος την ψευδή αυταπασχόληση σε αυτό που πραγματικά είναι, δηλαδή την εξαρτημένη εργασία και ενισχύουμε και αναβαθμίζουμε και τον ρόλο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, για να επιβάλουμε μία τάξη στο εργασιακό τοπίο, όσο είναι δυνατόν, να αντιμετωπίσουμε δηλαδή τα φαινόμενα της παραβατικότητας, που είναι πάρα πολύ έντονα στους χώρους δουλειάς», είπε.

Εκτίμησε δε, πως «χρειάζεται πολύ μεγάλη προσπάθεια διότι αυτό που συνέβη την προηγούμενη περίοδο, το διάστημα 2014-2014, δεν ήταν απλώς μία ραγδαία απορρύθμιση του συστήματος προστασίας της αλλαγής του εργατικού δικαίου, αλλά καλλιεργήθηκε και το έδαφος για εκτεταμένα φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας».

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ