ΕΣΕΕ:Τα 2/3 των θέσεων εργασίας που χάθηκαν δύσκολα θα ανακτηθούν

Τα 2/3 των θέσεων εργασίας που χάθηκαν δύσκολα θα ανακτηθούν ενώ 640.000 εργαζόμενοι θα αναγκαστούν να αλλάξουν κλάδο, σύμφωνα με το ινστιτούτο της ΕΣΕΕ σε έρευνα για την ανάπτυξη με απασχόληση

Καταγράφεται επίσης το σύνολο των χαμένων θέσεων εργασίας την 5ετια 2009-2014 που ξεπερνούν τις 950.000, 500.000 θα αναγκαστούν για να βρουν εργασία να φύγουν απο τα μεγάλα αστικά κέντρα  και προτείνει μία σειρά απο μέτρα που θα συνδυάζουν την απασχόληση με την ανάπτυξη

Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΟΥ 2010-2014
– πρωτοφανής μείωση του ΑΕΠ -25%
– πρώτη σε μεταρρυθμίσεις, αλλά μή ανταγωνιστική 91/148
– βελτίωση εμπορικού ισοζυγίου λογω μείωσης των εισαγωγών -36%
– Οικονομικές δραστηριότητες σε αδιέξοδο (αυτοκίνητα -78%, οικοδομή -70%, διαφήμιση -70%, τουρισμός -36%, λιανεμπόριο -35%, βιομηχανία -26%, αγροτικής παραγωγή +10%)
– νέες εταιρείες ανά έτος -25%
– αύξηση ανεργίας στο σύνολο 280% και στους νέους 200%

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
– πληθυσμός 10.815.917
– ανενεργοί     5.862.397
– εργαζόμενοι 3.589.700
– ανεργοι        1.363.100
– νέοι <35         642.800
– εργαζόμενοι
  στο εξωτερικό 200.000

ΟΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
– Εμπόριο 650.020 (νέοι 182.083)
– Αγροτική παραγωγή 503.158 (νέοι 79.270)
– Μεταποίηση 336.094 (νέοι 84.142)
– Εστίαση 286.744 (νέοι 116.174)
– 1/2 απασχολούνται στους παραπάνω κλάδους

ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑ ΚΛΑΔΟ 2009-2013
– σύνολο χαμένων θέσεων εργασίας 953.874 (532.125 θέσεις νέων)
– κατασκευές 232.262   (-60%)
– μεταποίηση 206.493   (-50%)
– εμπόριο      179.610    (-20%)
– εστίαση        37.148     (-13%)
– τουρισμός   15.637      (-17%)
– αγροτική παραγωγή & επεξεργασία τροφίμων χωρίς μεταβολή
– τεχνολογία με μικρό αριθμό εργαζομένων & μικρή αυξηση (+6%)

ΑΝΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΚΛΑΔΩΝ & ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
– τα 2/3 των θέσεων εργασίας που χάθηκαν δύςκολα θα ανακτηθούν
– 640.000 εργαζόμενοι θα αναγκαστούν να αλλάξουν κλάδο
– 500.000 πρέπει να αλλάξουν τόπο διαμονής (από Αθήνα & Θεσσαλονίκη)
– παρεμβάσεις & αλλαγές σε τουρισμό-πολιτισμό, αγροτική παραγωγή-τρόφιμα, τεχνολογία-ενέργεια, υποδομές logistics & χρηματοοικονομικά
– βελτίωσεις σε σταθερούς πυλώνες όπως εμπόριο, μεταποίηση και ναυτιλία

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
– κρίση μικρομεσαίων εργοδοτών <9 εργαζόμενους
– αδυναμία στήριξης νέων θέσεων από υφιστάμενες επιχειρήσεις
– χαμηλή ποιότητα απασχόλησης (αμοιβή, προοπτική, ρόλος, ωράριο)
– ατολμία δημιουργίας νέων επιχειρήσεων & νέων θέσεων εργασίας
– τα start ups δεν επαρκούν για να καλύψουν το κενό
– νέα λογική στήριξης σε follow ups & restarts
– ελλειψη εργοδοτών

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
– με δημιουργική επιχειρηματικότητα ευκαιρίας και όχι ανάγκης
– με επιχειρηματικότητα υψηλού ρυθμού ανάπτυξης
– με αύξηση των επιχειρήσεων υψηλής προστιθέμενης αξίας
– με  επιχειρηματικότητα βιώσιμων θέσεων εργασίας
– με νέα λογική για την μικρομεςαία επιχειρηματικότητα
– με εκπαίδευση, εξειδίκευση, πρακτική εμπειρία, υψηλότερες αμοιβές
– με σύζευξη εκπαίδευσης και απασχόλησης
– με πιστοποίηση έμπειρων επαγγελματιών
– με παροχή κινήτρων για προσλήψεις πρακτικής άσκησης
– με περισσότερους μικρομεσαίους εργοδότες