- 19/06/2023
Νέα από το e-forologia.gr (19/6/2023)
Άρθρα
Τα εταιρικά κέρδη σε περιόδους πληθωρισμού
Ερωτήματα
Σε άδεια ημέρα Κυριακή σε επιχείρηση με κυλιόμενο πρόγραμμα εργασίας. Δίνονται οι αποδοχές 75% και στον αριθμό Κυριακών θα μετρήσει αυτή η ημέρα; Δηλαδή αν δούλευε 1 Κυριακή το μήνα και είχε άδεια, στην ΑΠΔ στον αριθμό Κυριακών θα βάλουμε 1 η επειδή είχε άδεια 0.
Απάντηση:
Ως Αποδοχές αδείας ορίζονται οι αποδοχές που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος αν απασχολείτο κατά την ημέρα της άδειας του. Κατά συνέπεια οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις του άρθρου 7 του Β.Δ. 748/66 ( εστιατόρια, ξενοδοχεία, καφετέριες, κλινικές κλπ) , στις οποίες επιτρέπεται η απασχόληση εργαζομένων Κυριακές και αργίες , αν λάβουν άδεια σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακή, δικαιούνται τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην ημέρα αυτή , προσαυξημένες κατά 75% . Η προσαύξηση αυτή του 75% υπολογίζεται επί των νομίμων αποδοχών του εργαζόμενου.
Βάσει των οδηγιών του ΕΦΚΑ για την απασχόληση Κυριακή :
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.
Εκπρόθεσμη υποβολή μηνιαίων αδειών
Παρακαλώ να με ενημερώσετε αν προβλέπεται πρόστιμο και αν ναι ποιό, στην εκπρόθεσμη υποβολή της δήλωσης για τις μηνιαίες άδειες εργαζομένων που χρηγούνται κάθε μήνα, διότι η απόφαση 80016/31-08-2022 του Υπ.Εργασίας αναφέρει πρόστιμο για την μη υποβολή της ανωτέρω δήλωσης και όχι για την εκπρόθεσμη υποβολή.
Απάντηση
Δεν προβλέπεται πρόστιμο για εκπρόθεσμη υποβολή δήλωσης των χορηγούμενων αδειών απογραφικά, εντός του πρώτου δεκαημέρου του μήνα που ακολουθεί το μήνα χορήγησής τους, γιατί δεν υφίσταται δυνατότητα εκπρόθεσμης υποβολής δήλωσης των χορηγούμενων αδειών.
Η Μη υποβολή δήλωσης των χορηγούμενων αδειών απογραφικά, εντός του πρώτου δεκαημέρου του μήνα που ακολουθεί το μήνα χορήγησής τους, συνιστά γενική παράβαση ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ..
Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.
Πηγή: www.e-forologia.gr
