“Νέοι ασφαλισμένοι” και όροι αυτασφάλισης στον ΟΑΕΕ

Με την Εγκύκλιο του Ο.Α.Ε.Ε. αρ. 2/13.1.2014 γίνεται ανακεφαλαίωση και συμπλήρωση των οδηγιών που αφορούν στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης «νέων ασφαλισμένων», ήτοι ασφαλισμένων σε οποιοδήποτε φορέα Κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο από την 1/1/1993 και εφεξής.

 

Για να συνεχίσει ένας νέος, μετά την 1/1/1993, ασφαλισμένος που διέκοψε τις εργασίες του να ασφαλίζεται προαιρετικά στον ΟΑΕΕ πρεπει να υπάρχουν ορισμενες προϋποθέσεις και κάτω από ορισμένους κανόνες. Συνοπτικά απαιτείται να:

 

α) Έχουν υποβάλλει αίτηση εντός έτους από τη διακοπή της δραστηριότητας.
β) Έχουν πραγματοποιήσει στην υποχρεωτική ασφάλιση 1.500 ημέρες εργασίας ή πέντε (5) έτη ασφάλισης τουλάχιστον, από τις οποίες 300 ημέρες ή ένα (1) έτος εντός της τελευταίας πενταετίας, πριν την υποβολή της αίτησης.
γ) Μην υπάγονται στην ασφάλιση οποιουδήποτε άλλου φορέα.
δ) Μην κρίνονται ανάπηροι κατά το χρόνο της υποβολής της αίτησης, δηλαδή το ποσοστό επαγγελματικής αναπηρίας να είναι κάτω του 67%.
 

Για τη συμπλήρωση των 1.500 ημερών ή πέντε (5) έτη ασφάλισης λαμβάνεται υπόψη και ο διαδοχικά διανυθείς χρόνος ασφάλισης σε άλλους φορείς αλλά δεν συνυπολογίζεται:
■ Χρόνος που έχει αναγνωριστεί με εξαγορά (π.χ στρατιωτικής υπηρεσίας, δημόσιας υπηρεσίας κλπ).
■ Χρόνος που έχει αναγνωριστεί ως τυπική ασφάλιση (άρθρο 7 Π.Δ. 258/2005).
■ Τα χρονικά διαστήματα που έχουν αναγνωριστεί με τις μεταβατικές διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 18 Π.Δ. 258/2005.

Δείτε όλη την εγκύκλιο και τις λεπτομέρειες υπαγωγής στη ρύθμιση