Π. Κολλάρος: Εξοντωτικό το πρόστιμο για μη δηλωμένο μισθωτό

 

Γράφει ο Παναγιώτης Κολλάρος

 

Πρόεδρος του Τμήματος Επαγγελματιών του ΕΕΑ

Έκπληξη προξένησε η απόφαση του υπουργείου εργασίας να θέσει σε εφαρμογή  το εξοντωτικό πρόστιμο για απασχόληση μη δηλωμένου μισθωτού .

Πρόστιμα όπως περίπου 10.500 ευρώ για μισθωτούς άνω των 25 ετών και 9200 ευρώ περίπου για μισθωτούς κάτω των 25 ετών είναι εκτός ελληνικής πραγματικότητας.

Ο επαγγελματίας θα είναι έρμαιο οποιουδήποτε  κακοήθη όταν καταγγείλει ανασφάλιστη εργασία.

Η προσπάθειες του υπουργείου και των ασφαλιστικών οργανισμών για μείωση ανασφάλιστης εργασίας μέχρι τώρα φαίνεται ότι δεν έχουν αποδώσει.

 Με δεδομένο ότι με τη λήξη της τουριστικής περιόδου θα προστεθούν αρκετές χιλιάδες μισθωτοί στον κατάλογο των ανέργων είναι μια υστάτη προσπάθεια για αναχαίτιση της αύξησης της ανεργίας.

Οι πιο πολλοί επαγγελματίες θα απασχολήσουν τους μισθωτούς με εναλλακτικούς τρόπους μειωμένης απασχόλησης (εκ περιτροπής, μειωμένο ωράριο κλπ).

Με αυτό το τρόπο όμως θα διαγράφουν τους ανέργους από τους καταλόγους του ΟΑΕΔ και θα εμφανιστεί φαινομενικά αύξηση της απασχόλησης!

Δυστυχώς επαγγέλματα που ανήκουν στο επιμελητήριο μας όπως καφετερίες ταβέρνες κλπ που θα τα ελέγξουν  άμεσα και λόγω της φύσεως του αντικειμένου του επαγγέλματος, θα υποστούν πρώτοι τις συνέπειες αυτού του εξοντωτικού μέτρου.

Τέτοια μέτρα είναι <πυροτεχνήματα> με πρόχειρο σχεδιασμό .

Πρέπει επιτέλους κάποια στιγμή το υπουργείο να συμβουλευτεί και τα επιμελητήρια ,να αξιολογήσει και υιοθετήσει τις προτάσεις  μας που είναι σε στόχο της μείωσης της εισφοροδιαφυγής αφού με αυτό το τρόπο μειώνεται ο αθέμιτος  ανταγωνισμός μεταξύ των επαγγελματιών αλλά και της προστασίας αυτών από κακόβουλους εργαζόμενους  και πιθανή συνδιαλλαγή με τους υπάλληλους του υπουργείου 

 

Τι λέει η Υπουργική Απόφαση

 

Παράβαση: Μη αναγραφή εργαζομένου στον πίνακα προσωπικού .

Επιβαλλόμενο πρόστιμο: ο κατώτατος νόμιμος νομοθετημένος μισθός, μη προσαυξημένος για κάθε τριετία προϋπηρεσίας επί (18) δεκαοχτώ μήνες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο – υπάλληλο και το κατώτατο νόμιμο νομοθετημένο ημερομίσθιο, μη προσαυξημένο για κάθε τριετία προϋπηρεσίας επί τετρακόσιες τρεις (403) ημέρες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο – εργατοτεχνίτη, ανάλογα με την ηλικιακή διάκριση που θεσπίζει η υποπαράγραφος ΙΑ 11 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 .

 

Συγκεκριμένα για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο

	Μισθός	Επί Μήνες Εργασίας	Επιβαλλόμενο Πρόστιμο
Για υπάλληλο ηλικίας άνω των 25 ετών	586,08	18	10.549,44 €
Για υπάλληλο ηλικίας κάτω των 25 ετών	510,95	18	9.197,10 €

 

	Ημερομίσθιο	Επί Ημέρες Εργασίας	Επιβαλλόμενο Πρόστιμο
Για εργατοτεχνίτη ηλικίας άνω των 25 ετών	26,18	403	10.550,54 €
Για εργατοτεχνίτη ηλικίας κάτω των 25 ετών	22,83	403	9.200,49 €

 

β. ) Σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης / εργοδότη για την παραπάνω παράβαση, επιβάλλεται, πέραν των ανωτέρω χρηματικών προστίμων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης στις οποίες έχει διαπραχθεί η παράβαση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εδάφιο β' της παραγράφου 3 του άρθρου 23 σε συνδυασμό με το εδάφιο Β. της παραγράφου 1 του άρθρου 24 , του ν. 3996/2011, όπως ισχύει