tuv-iso-logo tuv-iso-27001-logo

Πανελλαδικό σεμινάριο ΛΣΑ για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών διοργανώνει

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΜΕ ν. 5053/2023 και ΥΑ 113169/27.12.2023

Ενεργοποίηση της κάρτας από 1.1.2024
για Βιομηχανίες και Λιανικό Εμπόριο
Δηλώσεις σε ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ – Ουσιώδεις όροι εργασιακής σχέσης

 


Την Τρίτη 📅 23/01/2024, 17:00-22:00, διαδικτυακά!


 

Αλλαγή ωραρίου ή υπερωριακή απασχόληση επιλογή δήλωσης σε ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν ή μετά
Υποβαλλόμενα Στοιχεία – Νέες Υποχρεώσεις από 1.3.2024 (Γνωστοποίηση όρων σύμβασης, συμβάσεων, πρότυπες συμβάσεις, οικειοθελούς αποχώρησης ή αδικαιολόγητη απουσία 5 ημερών, Εργασία 6ης ημέρας, παράλληλη απασχόληση κλπ)
Πρόστιμα για υποδηλωμένη απασχόληση

Με βάση και τις τελευταίες αποφάσεις
Η λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ευνόητο είναι ότι δημιουργεί νέα δεδομένα στην οργάνωση και καταγραφή του χρόνου εργασίας.
Το νέο σύστημα διαβίβασης πληροφοριών για το ωράριο εργασίας δημιουργεί προβληματισμό στις επιχειρήσεις τόσο για το διοικητικό φόρτο διαχείρισης που θα επιφέρει όσο και με την δυνατότητα συμμόρφωσης στις νέες νομοθετικές επιταγές.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
• Λογιστές – Φοροτεχνικούς,
• Στελέχη και Υπαλλήλους του τμήματος Διεύθυνσης Προσωπικού (Ανθρώπινου Δυναμικού),
• Στελέχη Οικονομικών Υπηρεσιών Επιχειρήσεων και Οργανισμών,
• Δικηγόρους που διαχειρίζονται Εργασιακά Θέματα καθώς και
• Σε όσους επιθυμούν να ενημερωθούν έγκαιρα για το νέο θεσμικό πλαίσιο και τις υποχρεώσεις που θα κληθούν να το αντιμετωπίσουν.

 

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Υλοποίηση
-Έργου ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (άρθρο 73 Ν.4804/2021) ΝΕΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΝΤΥΠΩΝ κλπ και
-Έργου Ψηφιακής κάρτας εργασίας (άρθρο 74 Ν.4804/2021) ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΜΕ νόμο 5053/2023
Ψηφιακή Οργάνωση του χρόνου Εργασίας: νέα διαδικασία υποβολής για το Ψηφιακό Ωράριο
Ψηφιακό Ωράριο: χρόνοι εργασίας μερικής απασχόλησης
Ψηφιακό Ωράριο μερικώς απασχολουμένων που παρέχουν πρόσθετη εργασία
Δήλωση αδειών και δικαιολογημένων Απουσιών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (Σε εφαρμογή από 1/1/2023)
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας (Σταδιακή εφαρμογή από τις αρχές του 2023, ξεκινώντας στις 16/2/2023 από Ασφαλιστικές και Εταιρίες Security,), Μάρτιος 2023 ΔΕΚΟ και από 1.1.2024 Βιομηχανία & Λιανεμπόριο.

 

Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας

  • για σταθερό ωράριο εργασίας
  • για μεταβαλλόμενο ωράριο εργασίας (Βάρδιες ή έκτακτη σύντομε αλλαγή ωραρίου)
  • τρόπος υποβολής του εντύπου Ε3 για νέες προσλήψεις
  • η διαδικασία υποβολής όλων των τύπων άδειας και απουσίας

 

Παραδείγματα Δηλώσεων με διάφορες μορφές απασχόλησης και ωραρίων

Ημερολόγιο πραγματικής Απασχόλησης
Ψηφιακή κάρτα Εργασίας όλη η διαδικασία από την υποχρέωση του Εργαζομένου έως την υποβολή του Εργοδότη
Ψηφιακή κάρτα Εργασίας και ο Μηχανισμός Ελέγχου από τον Εργοδότη για :

  • Αποκλίσεις
  • Διάλειμμα Εργασίας
  • «Ορφανά» κτυπήματα κάρτας ή / και μή κτυπήματα κάρτας
    Τρόποι και Εργαλεία διασφάλισης Εργοδότη

 

Τρόπος και Χρόνος Ενημέρωσης ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την τήρηση χρονικών ορίων εργασίας, επιλογή δήλωσης σε ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (προδήλωση ή απολογιστική δήλωση)

  • Συστήματα ωρομέτρησης My Ergani κλπ
  • Διάλειμμα εργασίας
  • Το Πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης έντυπο Ε8
  • Εκ περιτροπής εργασία και Ψηφιακό ωράριο

 

Πρόστιμα – Κυρώσεις των παραβάσεων – Νέα Υπουργική Απόφαση για επιβολή προστίμων ΜΕ Ν. 5053/2023
Πρόστιμα – Κυρώσεις κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή εργασίας με την νέα Υπουργική Απόφαση 80016/01.09.2022
-Παραβίαση Εργατικής Νομοθεσίας
-Ενημέρωση για τον Έλεγχο από το Σ.Ε.Π.Ε.
-Χρονικά όρια εργασίας και υπέρβασή τους
-Παραβίαση της Ψηφιακής Κάρτας

 

Τρέχοντα Εργασιακά Θέματα

  • Εργασία 6ης ημέρας
  • Παράλληλη απασχόληση και σε 2ο εργοδότη
  • Συμβάσεις ετοιμότητας για εργασία ή κατά παραγγελία απασχόληση