Πρεμιέρα για το νέο κατώτατο μισθό- Τι δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat

Ο νέος κατώτατος μισθός είναι πραγματικότητα, η κυβέρνηση επιμένει ότι η αύξηση είναι απολύτως λογική, οι επιχειρήσεις “μετράνε” τις επιπτώσεις και η Eurostat αποτυπώνει την πραγματικότητα, δημοσιοποιώντας τα νεώτερα συγκριτικά στοιχεία.

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα, ακόμα και πριν την αύξηση που «τρέχει» από την 1η Φεβρουαρίου, βρίσκεται στη 2η κατηγορία, μαζί με τον αντίστοιχο της Πορτογαλίας, της Μάλτας, της Σλοβενίας, της Ισπανίας και σε πολύ υψηλότερο επίπεδο από αυτούς των Βαλτικών χωρών και του πρώην Ανατολικού μπλοκ.

Συγκεκριμένα, σε 12μηνη βάση υπολογισμού, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα πριν από την αύξηση διαμορφωνόταν στα 683,76 ευρώ, όταν για παράδειγμα ο αντίστοιχος της Λιθουανίας, που «ηγείται» της 3ης κατηγορίας, διαμορφώνεται στα 555 ευρώ.

Το μέτρο σύγκρισης ή μάλλον το παράδειγμα προς μίμηση είναι, ωστόσο, η Πορτογαλία, που βγαίνοντας από το δικό της Μνημόνιο, προχώρησε σε αύξηση του κατώτατου μισθού.

Έως το τέλος του 2018 οι Πορτογάλοι είχαν προχωρήσει σε τέσσερις ετήσιες αυξήσεις από το 2015, που σωρευτικά έφταναν στο 19,59%. Από την Πρωτοχρονιά, έκαναν μια ακόμα αύξηση της τάξης του 3,5%, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός των Πορτογάλων να διαμορφώνεται σε 700 ευρώ σε 12μηνη βάση, έναντι των 683,76 ευρώ του ελληνικού, όπως διαμορφωνόταν πριν από τις αποφάσεις της κυβέρνησης.

Από χθες, η Ελλάδα, μετά από την εφάπαξ αύξηση του 11%, ο ελληνικός κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 758 ευρώ (σε 12μηνη) βάση, ξεπερνώντας πάλι την Πορτογαλία…