Στην «σκιά» της τρόικας η συζήτηση για τη Νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση

Σήμερα, ξεκινούν οι συζητήσεις μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων για την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

 

Η προηγούμενη έχει λήξει από τον Φεβρουάριο και πλέον τρέχει η τρίμηνη περίοδος κατά την οποία η σύμβαση παραμένει σε ισχύ.

 

Τα αιτήματα που έχει η ΓΣΕΕ για την υπογραφή της νέας σύμβασης, είναι τα ακόλουθα:

 

Κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη (-τριας), χωρίς προϋπηρεσία, 33,57 ευρώ.

Κατώτατο όριο μισθού υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία, 751,29 ευρώ.

Άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης σε βάρος των νέων εργαζόμενων με μόνο κριτήριο την ηλικία κάτω των 25 ετών

Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, επίδομα γάμου 10%, μέχρι τρεις τριετίες με 10% για προϋπηρεσία των υπαλλήλων και μέχρι έξι τριετίες με 5% για προϋπηρεσία εργατοτεχνιτών.

Διατρητική ρήτρα ότι όλοι, ανεξαιρέτως, οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.

Επαναρύθμιση της γονικής άδειας (μειωμένου ωραρίου), που είχε καθορισθεί με προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ώστε και ο πατέρας να έχει αυτοτελώς το ίδιο δικαίωμα.

Καθοριστικό ρόλο όμως στην πορεία των διαπραγματεύσεων είναι οι απαιτήσεις της τρόικας για αλλαγές στα εργασιακά, όπως στο θέμα των τριετιών, δικαιώματος στην απεργία, επαναφορά του θεσμού της ανταπεργίας κτλ, κάτι το οποίο πάντως η ελληνική πλευρά διαψεύδει.