Νέα από το e-forologia.gr (04/10/2021)

Άρθρα

Αμοιβή νυχτερινής εργασίας

Ερωτήματα

Εισφορές παράλληλης απασχόλησης

Ασφαλισμένος στον ΕΦΚΑ στην κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία με νεοσύστατη ατομική επιχείρηση (ίδρυση Ιανουάριο 2020), πληρώνει κανονικά εισφορές 136 ευρώ τον μήνα

Παράλληλα αναλαμβάνει εργασία ως μισθωτός υπάλληλος γραφείου με μικτό μισθό 1.300 ευρώ τον μήνα. Οι ασφαλιστικές του εισφορές καλύπτουν το κατώτερο 136. Θα γίνει αυτόματα η διακοπή της πληρωμής στον ΕΦΚΑ (ΟΑΕΕ) μετά την πρόσληψη, ή θα πρέπει να γίνει κάποια αίτηση από την πλευρά του στον ασφαλιστικό φορέα;
Απάντηση:

Με αποδοχές μισθωτής 1300 ευρώ είναι προφανές πως υπερκαλύπτει τις εισφορές της ειδικής ασφαλιστικής κατηγορίας και δεν θα επιβαρύνεται μ’αυτές. Όμως αυτό θα πρέπει να γνωστοποιηθεί στον e-ΕΦΚΑ.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Διευκρίνιση αναφορικά με το διάλειμμα

Θα ήθελα να σας κάνω μία ερώτηση αναφορικά με το διάλειμμα που δικαιούται ο εργαζόμενος , ο οποίος δουλεύει πάνω από τέσσερις ώρες, αναφορικά με το πώς θα πρέπει να σημειωθεί στη σύμβασή του.

Παραδείγματος χάρη έχουμε έναν εργαζόμενο που δουλεύει κανονικά οκτάωρο (09:00-18:00). Λαμβάνοντας υπόψη το άρθρο 56 του Ν4808/2021 και του άρθρου 10 παρ 1.4 ΠΔ 398/1994 (για λόγους ασφάλειας κάθε εργαζόμενος που απασχολείται μπροστά από την οθόνη του υπολογιστή δικαιούται 15 λεπτά διάλειμμα κάθε δύο ώρες εργασίας ) το ωράριο του συγκεκριμένου εργαζομένου πως θα πρέπει να σημειωθεί?

 

Πρώτος τρόπος

Ωράριο: 09:00-18:00

Διάλειμμα: 11.00-11.15, 13.15-13.45, 15,45-16.00 διάλειμμα 15 λεπτών λόγω χρήσης ΗΥ βάσει του ΠΔ398/1994. Ο χρόνος των διαλειμμάτων είναι εκτός ωραρίου και δεν αμείβεται . Επίσης, διάλειμμα 15 λεπτών 16:00-16:15.

Δεύτερος τρόπος

Ωράριο: 09:00-18:30

Διάλειμμα: 11.00-11.15, 13.15-13.45, 15,45-16.00 διάλειμμα 15 λεπτών λόγω χρήσης ΗΥ βάσει του ΠΔ398/1994. Ο χρόνος των διαλειμμάτων είναι εκτός ωραρίου και δεν αμείβεται . Επίσης, διάλειμμα 30 λεπτών 16:00-16:30 .

Η υπάρχει τρίτος τρόπος ο οποίος θεωρείται ότι θα πρέπει να σημειωθεί το συγκεκριμένο ωράριο.

Βασική αρχή θεωρείται η ευνοϊκότερη μεταχείριση των εργαζομένων. Αυτό το αναφέρω γιατί στην πρώτη περίπτωση το ωράριο παραμένει οκτώ ώρες και το διάλλειμα είναι εντός του οκταώρου, δεν υπάρχει επιμήκυνση του ωραρίου απασχόλησης. Το ορθότερο θα είναι το συνολικό διάλλειμα της μίας ώρας (3 * 15 λεπτά & 15 λεπτά) να επιμηκύνει το ωράριο απασχόλησης ή όχι. Σε περίπτωση πιθανού ελέγχου με ποιο από τους δύο τρόπους/σενάρια είναι μία εταιρεία ασφαλή;
Απάντηση

Η χορήγηση και εφαρμογή λειτουργικού διαλείμματος για τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό υπολογιστή, επιβάλλεται μεν από τις διατάξεις της Κοινοτικής οδηγίας 90/270 και του εκδοθέντος σε εφαρμογή αυτής Π.Δ. 398/1994, υλοποιείται όμως μετά από διαβουλεύσεις μεταξύ της εργοδοσίας και των εργαζομένων, δεδομένου ότι η ως άνω Κοινοτική Οδηγία δεν περιέχει διατάξεις δεκτικές άμεσης εφαρμογής, παρέχει μόνο γενικές κατευθύνσεις προς τα κράτη – μέλη, υποχρεούμενα να συμμορφωθούν και να εξειδικεύσουν το περιεχόμενό της, ενώ το Π.Δ. 398/94 θέτει ως προϋπόθεση εφαρμογής του διαλείμματος τις διαπραγματεύσεις μεταξύ των ενδιαφερομένων μερών, οι οποίες επιβάλλεται να διεξαχθούν με αφετηρία το ελάχιστο περιεχόμενο προστασίας των εργαζομένων που αξιώνει (απαγόρευση συσσώρευσης, διάλειμμα ανά δίωρο κ.λπ.), καθώς και τις κατευθυντήριες οδηγίες προς την επίτευξη του σκοπού αυτού, πλην όμως αφήνει σχετική ελευθερία ως προς την επιλογή του τρόπου συμμόρφωσης (διάλειμμα είτε αλλαγή δραστηριότητας), ανάλογα με τις ειδικότερες συνθήκες της επιχείρησης, αλλά και του χρόνου διάρκειας του διαλείμματος, ο οποίος στο παράρτημα Ι αρθρ. 4 του άνω Π.Δ. οριοθετείται μόνο ως προς το μέγιστο όριό του (15λεπτο) και όχι ως προς το ελάχιστο (Άρειος Πάγος 85/2013)..

Δείτε  ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

 

Δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ για επαγγελματικό σκούτερ

Μπορεί Εταιρεία Ταχυμεταφορών να εκπίπτει το ΦΠΑ καυσίμων σε δίκυκλο το οποίο έχει χαρακτηριστεί επαγγελματικό σκούτερ από το εργοστάσιο και προορίζεται αποκλειστικά για επαγγελματική χρήση;

Απάντηση:

1. Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 30 του ΦΠΑ, δεν παρέχεται δικαίωμα έκπτωσης του φόρου με τον οποίο έχουν επιβαρυνθεί οι δαπάνες αγοράς, εισαγωγής ή ενδοκοινοτικής απόκτησης επιβατικών αυτοκινήτων ιδιωτικής χρήσης μέχρι εννέα (9) θέσεων, μοτοσικλετών και μοτοποδηλάτων, σκαφών και αεροσκαφών ιδιωτικής χρήσης που προορίζονται για αναψυχή ή αθλητισμό, καθώς και οι δαπάνες καυσίμων, επισκευής, συντήρησης, μίσθωσης και κυκλοφορίας αυτών γενικά. Η διάταξη αυτή δεν εφαρμόζεται για τα πιο πάνω μεταφορικά μέσα, εφόσον προορίζονται για πώληση, μίσθωση ή μεταφορά προσώπων με κόμιστρο.

Δείτε ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.