tuv-iso-logo tuv-iso-27001-logo

Νέα από το e-forologia.gr (20/12/2021)

Άρθρα

5+1 απαντήσεις κλειδιά για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος από 1/1/2022 στον ιδιωτικό τομέα

Ερωτήματα

Τιμολόγιο άνευ ΦΠΑ βάση άρθρου 39α

Εταιρεία παραγωγής πλαστικών ειδών αγοράζει ανακυκλώσιμα υλικά τα οποία τα ανακυκλώνει (επαναφέρει το αγαθό στην αρχική του μορφή ) και τα αξιοποιεί για την παραγωγή νέων προϊόντων μέσω της παραγωγικής της δραστηριότητας ,δεν τα πουλάει σε τρίτους .

Υπάρχει άδεια λειτουργίας διαχείρισης προς ανακύκλωση υλικών αλλά δεν έχει δηλωθεί ΚΑΔ γι αυτή την δραστηριότητα καθώς δεν απαιτείται όταν το προιόν χρησιμοποιείται στην παραγωγική διαδικασία και δεν πωλείται .

Η ερώτηση μου είναι η εξής :

Αρκεί η προσκόμιση της άδειας λειτουργίας για την ένταξη στο άρθρο 39α ή πρέπει να δηλωθεί και ΚΑΔ ;

Απάντηση:

  1. Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 39 α του ΦΠΑ, στο καθεστώς του άρθρου αυτού υπάγονται οι υποκείμενοι στο φόρο που πραγματοποιούν σε άλλους υποκείμενους παραδόσεις ανακυκλώσιμων απορριμμάτων, όπως αυτά καθορίζονται στην παράγραφο 2 του άρθρου 39 α .  Τα πρόσωπα αυτά θεωρείται ότι διενεργούν πράξεις απαλλασσόμενες με δικαίωμα έκπτωσης του φόρου των εισροών τους και κατά συνέπεια δεν επιβαρύνουν με Φ.Π.Α. το φορολογικό στοιχείο που εκδίδουν.  Υποχρεούνται όμως να αναγράφουν στο στοιχείο αυτό την ένδειξη «Άρθρο 39α, υπόχρεος για την καταβολή του φόρου είναι ο αγοραστής των αγαθών».…

Δείτε  ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση  εδώ.

Ασφάλιση προέδρου και αντιπροέδρου ΑΕ

Ανώνυμη εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες φυσιοθεραπείας, αποτελείται από 2 μετόχους ,εκ των οποίων ο ένας είναι πρόεδρος Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος και κατέχει το 50% των μετοχών της ΑΕ και ο άλλος είναι αντιπρόεδρος και κατέχει το 50% των μετοχών της ΑΕ. Ο πρόεδρος Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος παρέχει της υπηρεσίες του ως φυσικοθεραπευτής και ο αντιπρόεδρος παρέχει της υπηρεσίες του ως υπάλληλος γραφείου στην Ανώνυμη εταιρεία και οι δύο δεν έχουν σταθερό αλλά ούτε κυλιόμενο ωράριο γιατί κάθε μέρα μπορεί να απασχολούνται σε άτακτες ώρες εργασίας . Τα 2 πρόσωπα ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ σύμφωνα με το άρθρο 39 του Ν.4387/2016 γιατί κατέχει ο καθένας ποσοστό πάνω από 3%. Η εταιρεία σε τυχόν έλεγχο από ΣΕΠΕ ή ΕΦΚΑ είναι καλυμμένη ή πρέπει να ασφαλιστούν επειδή παρέχουν εξαρτημένη εργασία και στον ΕΦΚΑ σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.4387/2016; Επίσης και τα 2 πρόσωπα παίρνουν αμοιβή ως μέλος Δ.Σ. κάθε έτος και ασφαλίζονται σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.4387/2016

Απάντηση

Από τη Νομοθεσία περί ανωνύμων εταιρειών, προκύπτει ότι ο διευθύνων σύμβουλος της ανώνυμης εταιρείας συνδέεται με το νομικό πρόσωπο της εταιρείας με σχέση εντολής. Δεν αποκλείεται, όμως ο διευθύνων σύμβουλος, σε εκτέλεση συμβάσεως, (που έχει εγκριθεί από τη γενική συνέλευση), να παρέχει, παράλληλα προς τα καθήκοντα που έχει από τον νόμο ή το καταστατικό της εταιρείας, και υπηρεσίες με αμοιβή, τακτικώς προσδιορισμένη με εργασιακή σύμβαση, οπότε, αν η τελευταία προϋπήρχε του διορισμού του ως διευθύνοντος συμβούλου δεν απαιτείται έγκριση της συναφθείσης εργασιακής συμβάσεως με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως. Ο χαρακτηρισμός της συμβάσεως αυτής, ως συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών, εξαρτάται, πέραν από την καταβαλλόμενη αμοιβή, από το αν ο διευθύνων σύμβουλος υποβάλλεται ή όχι σε νομική εξάρτηση από τα αρμόδια όργανα της εταιρείας (εργοδότη), αν δηλαδή αυτά έχουν δικαίωμα να ασκούν έλεγχο και εποπτεία ως προς τον τόπο, το χρόνο και τον τρόπο παροχής των υπηρεσιών του και να παρέχουν δεσμευτικές γι’ αυτόν (διευθύνοντα σύμβουλο), εντολές και οδηγίες για την επιμελή εκτέλεση τούτων, οπότε πρόκειται για σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (ΑΠ 465/2013). Το ίδιο ισχύει και για το μέλος του Δ.Σ της Α.Ε.. Ειδικότερα, εξαρτημένη εργασία δεν αποκλείεται να παρέχει και ένα μέλος του Δ.Σ ανώνυμης εταιρίας, όταν προσφέρει αντί μισθού υπηρεσίες πέρα από τα καθήκοντα του ως μέλους του Δ.Σ και υπόκειται στον ως άνω έλεγχο του τελευταίου (ΑΠ 45/1997)…

 

Δείτε  ολόκληρη την ερώτηση και την απάντηση εδώ.

Πηγή: www.e-forologia.gr